“吸纳人才、善用人才、发展人才”是先登电工的人力资源开发战略。
  先登电工以“以人为本,任人为贤”为原则。以“忠、诚、能”为衡量标准。即坚持以品德第一,能力第二为任用标准;坚持“有德无才,其德可用;有才无德,其才难用”之造才原则。建立激励机制,凭业绩、人品、才能综合能力提升,先登电工的每一个职位,都不是一成不变的,都可以竞争上岗。

  为保障公司对各专业人才的需求,贯彻执行"人才资本是企业最重要资源"的人才方针,实现公司的战略规划目标和可持续发展,公司面向社会常年诚聘专业人才。

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