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　　“吸纳人才、善用人才、发展人才”是先登电工的人力资源开发战略。
　　先登电工以“以人为本，任人为贤”为原则。以“忠、诚、能”为衡量标准。即坚持以品德第一，能力第二为任用标准；坚持“有德无才，其德可用；有才无德，其才难用”之造才原则。建立激励机制，凭业绩、人品、才能综合能力提升，先登电工的每一个职位，都不是一成不变的，都可以竞争上岗。

　　为保障公司对各专业人才的需求，贯彻执行"人才资本是企业最重要资源"的人才方针，实现公司的战略规划目标和可持续发展，公司面向社会常年诚聘专业人才。

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